Planes de igualdad en la empresa privada y en el sector público
Esta guía, de la que es autora María José Romero Rodenas, pretende ser una herramienta de trabajo que facilita la elaboración de los planes de igualdad, incorporando las últimas modificaciones legales y, particularmente, el contenido del RD901/2020.
Tras un capítulo introductorio sobre los aspectos generales del plan de igualdad, la guía se adentra, de forma ordenada, en cada una de las fases por las que atraviesa la elaboración de los planes, abarcando desde la constitución y funcionamiento de la comisión negociadora, pasando por el diagnóstico de situación y la aprobación de los objetivos y medidas que integran el plan, hasta las cuestiones referidas a su registro, implantación, evaluación y, en su caso revisión del plan.
Cada una de las materias incluye la jurisprudencia conocida hasta la fecha y los criterios judiciales mantenidos sobre cada cuestión, a fin de conseguir un instrumento útil y seguro para la confección de los planes.
María José Romero Rodenas, es Catedrática de Derecho del trabajo y de Seguridad Social de la Universidad de Castilla la Mancha. Magistrada Suplente en el TSJ Castilla-La Mancha (Sala de lo Social) desde 1996. Patrona de la Fundación Derecho y Discapacidad.
He ocupado diferentes cargos de responsabilidad académica en la UCLM: directora Académica Vicerrectorado de Transferencia, Decana de la Facultad de Relaciones Laborales y RRHH y en la actualidad delegada del Rector para políticas de igualdad en la UCLM.
Participante en numerosos congresos nacionales, internacionales y europeos. Docente en programas de doctorado, posgrados en derecho, máster abogacía, etc.
Investigadora en numerosos proyectos de investigación como investigadora principal y financiados por el Ministerio de Economía y Competitividad e Investigadora Principal de numerosas acciones especiales de I+D, programas y proyectos financiados por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y Ministerio de Educación e Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
Forma parte del Consejo editorial revista de Direito Do Trabaalho, Thomson Reuters y del Consejo Asesor de la Revista de Derecho Social (editorial Bomarzo).
Autora de 19 monografías, así como autora de numerosas obras colectivas, artículos doctrinales y coautora en estudios monográficos de referencia.
Entre sus libros escritos están entre otros, lenguaje para avanzar en igualdad, el accidente de trabajo en la práctica judicial, la pensión de jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social, el salario y la cotización a la Seguridad social, …
Estamos ante una de las más destacadas expertas en derecho del trabajo, políticas de igualdad y Seguridad Social.
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